دورة تدريبية نوعية بشمال كردفان: GIS لتعزيز التنمية المستدامة
دورة تدريبية نوعية بشمال كردفان: GIS لتعزيز التنمية المستدامة
فتحي الكرسني
افتتح جهاز تنمية وتحصيل الإيرادات بولاية شمال كردفان، صباح الأحد، دورة تدريبية متخصصة في نظام المعلومات الجغرافية (GIS)، تحت شعار: “موارد حقيقية لتعزيز التنمية المستدامة”، وذلك في إطار جهوده الرامية لتأهيل الكادر البشري وربط التحصيل بالتخطيط الاستراتيجي. وتستمر الدورة التدريبية حتى الخميس، بمشاركة (18) متدرباً من مسؤولي الانشطة الايرادية وتقانة المعلومات.
شهد الجلسة الافتتاحية عدد من القيادات التنفيذية، على رأسهم الأستاذ الهادي ناصر منير، المدير العام لوزارة المالية، والأستاذ هاشم بشير عبدالقادر، مدير جهاز تنمية وتحصيل الإيرادات، إلى جانب مدراء الإدارات المتخصصة وفروع الجهاز.
كلمة دعم وتقدير:
في كلمته بالمناسبة، ثمّن الأستاذ الهادي ناصر منير جهود جهاز تنمية وتحصيل الإيرادات في تعزيز المركز المالي للولاية، رغم التحديات التي تعيق عمليات التحصيل. وأشاد بالعاملين على تنظيم الدورة، مؤكداً أن هذا النوع من التدريب النوعي يُعد خطوة مهمة نحو إحكام السيطرة على الموارد وتوجيهها نحو التنمية.
وأشار منير إلى أهمية نظام المعلومات الجغرافية في حصر المواعين الإيرادية بدقة، وربطها بالأنشطة الخدمية والاستثمارية، مؤكداً أن المشاركين بالدورة سيكتسبون مهارات جديدة تمكّنهم من الربط بين التحصيل والتنمية ومعالجة الجوانب الفنية ذات الصلة.
كما حيّا الخبير والمدرب د. نصر الدين إسماعيل، واصفاً إياه بأنه من الكفاءات الوطنية التي تجمع بين التخصص والخبرة العملية، متمنياً للمشاركين الاستفادة القصوى من محتوى الدورة. ولم يغفل منير دور الأجهزة الإعلامية، مثمناً جهدها في نقل أنشطة الوزارة بمهنية ومسؤولية للرأي العام.
وفي ختام حديثه، وجّه تحية خاصة للقوات المسلحة السودانية، التي قال إنها مهدت عبر انتصاراتها الطريق أمام استقرار مؤسسات الدولة وتوسيع القاعدة الإيرادية، بما يعزز فرص البناء المؤسسي ورفع القدرات في المرحلة المقبلة.
رؤية استراتيجية لبناء قاعدة بيانات قطاعية:
من جانبه، أوضح الأستاذ هاشم بشير عبدالقادر، مدير الجهاز، أن تنظيم الدورة يأتي في سياق خطة متكاملة لتأهيل الكوادر وربط عمليات التحصيل بمفاهيم التنمية. وأكد أن الدورة تهدف لتقوية الشراكات، بناء قاعدة بيانات قطاعية محدثة، واستخدام نظم الخرائط الرقمية في ربط التحصيل بالمواقع الفعلية للأنشطة الاقتصادية.
وأشار إلى أن الجهاز ماضٍ في استكمال البيانات الأساسية للخرط وربطها بأنظمة التحصيل، مما يسهم في تحسين الكفاءة وزيادة الشفافية في العمل المالي. كما أعلن أن عدد المشاركين في الدورة يبلغ (18) متدرباً، وحثهم على تطبيق ما تلقوه عملياً، لما له من أثر مباشر في تحقيق أهداف الجهاز كقاطرة للتنمية.
وفي ذات السياق، أشاد عبدالقادر بوالي الولاية الأستاذ عبد الخالق عبد اللطيف، لوقوفه المستمر ودعمه المتواصل للجهاز، مؤكداً أن هذا الدعم أسهم في توفير بيئة ملائمة للتطوير، وعزز من فاعلية الجهاز في أداء مهامه وتحقيق برامجه.
التحفيز والتطوير المستمر:
رقية رجب، مديرة الشؤون المالية والإدارية، حيّت إدارات الأنشطة وتقانة المعلومات على جهودهم في تنظيم الدورة، ودعت المشاركين إلى التجاوب الفاعل مع محتوى التدريب، تحقيقاً لشعار الجهاز “قاطرة التنمية”.
فيما عبر المدرب د. نصر الدين إسماعيل عن إعجابه ببيئة العمل داخل الجهاز، وحجم البيانات المتوفرة، معلناً عن نيته اختيار المتدربين المتميزين للمشاركة في دورة متقدمة، تُمكنهم من التخطيط المستقبلي والاستفادة من المواسم في تحصيل الموارد.
ختاماً، تجسّد هذه الدورة نموذجاً عملياً لكيفية تحويل التدريب إلى أداة تنموية، وتُعد خطوة متقدمة في طريق تحديث الأداء المالي الحكومي عبر استخدام أحدث التقنيات وربطها بواقع الخدمة العامة في الولاية.
